Gestão RH (Recursos Humanos) é uma parte integrante de quase todas as grandes organizações. É um departamento que cuida do recrutamento, bem-estar, educação e engajamento de funcionários de acordo com as políticas da empresa.
Em outras palavras pode-se afirmar com segurança que a gestão de Recursos Humanos é a função organizacional que lida com vários temas relacionados com as pessoas de uma organização, tais como gestão de desempenho, contratação, remuneração, bem-estar, desenvolvimento, organização, segurança, benefícios, motivação dos funcionários, comunicação, administração e treinamento.
